PRINT-SHOP.cz, Tiskneme srdcem… +420 776 747 933

Náhradní plnění pro vás připravujeme od roku 2013

Od roku 2013 připravujeme náhradní plnění ve spolupráci s chráněnou dílnou HANDICO.

Co je to náhradní plnění?

Náhradní plnění upravuje zákon o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb.
Ten ukládá zaměstnavateli (včetně státních institucí) s více než 25 zaměstnanci povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením, přičemž povinný podíl těchto osob na celkovém počtu zaměstnanců je stanoven ve výši 4 %. Náhradní plnění tak lze považovat za alternativu při řešení plnění zákonné povinnosti.

V případě, že sami nezaměstnáváte potřebný počet zaměstnanců se zdravotním postižením, můžete tuto povinnost splnit odběrem výrobků a služeb nebo zadáním zakázky organizaci zaměstnávající více než 50 % zaměstnanců se zdravotním postižením.

 

Výpočet náhradního plnění

Příklad: V případě, že zaměstnáváte 25 osob, musíte buď:

1. zaměstnat jednoho pracovníka se zdravotním postižením, nebo
2. odebrat výrobky a služby nebo zadat zakázky v roce 2011 v hodnotě 166 082 Kč bez DPH organizaci, která může
    poskytovat náhradní plnění, nebo odvést do státního rozpočtu částku 59 315 Kč.

Pozn.: Při výpočtu se vychází z průměrné měsíční mzdy za I. až III. čtvrtletí roku 2011 ve výši 23 726 Kč.
 

 
TOPlist

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.